以“弘揚工匠精神，追求卓越品質”為主題的質量月已在皖南電機拉開帷幕，為扎實有效地開展此項活動，日前，公司發出《關于開展2018年質量月系列活動的通知》，對開展“質量月”活動作出了全面的部署和要求，持續擴大“質量月”活動的影響力，在公司及各配套生產企業中營造“人人創造質量、人人享受質量”的良好活動氛圍，提升公司質量總體水平，建設質量強企。

活動安排為：一是著力營造“質量月”濃厚氛圍，利用質量講堂、《今日南華》報、《學習資料》、宣傳欄、板報等多種形式開展卓越績效標準等質量管理知識宣傳教育活動，廣泛動員員工參與質量月活動，學習應用質量安全知識和技能，營造全員關心質量的良好氛圍，進一步調動廣大員工創新增效、關注細節、改進質量、提高技能的積極性；二是繼續深化“質量信得過班組”活動。結合公司近年開展的爭創優勝班組活動，在各生產車間內繼續開展“質量信得過班組”創建活動，各相關部門、車間應積極指導各班組開展此項活動，從源頭上抓質量，努力提升班組產品一次交檢合格率；三是舉辦2018年度質量管理小組活動成果發布會。各單位各部門認真總結QC活動成果，并形成文字、幻燈材料，推薦優秀成果參加全國質量管理小組代表大會；四是實施“市場反饋重點質量問題改善”活動。針對市場反饋的6項重點質量問題組織改善，改善實行項目負責制，要求做到現狀清楚，改進目標明確，方法得當，措施落實，責任到人，并及時檢查總結，力求在短時間內缺地解決問題，項目負責人定期向總經理和質量負責人匯報項目實施進度和改善情況；五是組織全員崗位對標競賽。以崗位工藝守則、檢驗指導書及安全生產、設備操作規程等標準要求為基本內容，對員工崗位技能進行實踐考評。競賽方式為生產、檢驗、工藝、設計等崗位員工中隨即抽查現場操作，對照標準要求評分；六是為培育精益求精的工匠精神，增強廣大員工的精品意識，深入推進質量提升工作，號召以部門（車間、處室）為單位，鼓勵全員參與質量（管理）改善活動，圍繞提高質量、降低消耗、安全生產、改善管理、班組建設、提高效率、科技開發、優質服務、增加效益等方面擬定課題。課題不宜過大，應選擇身邊的，力所能及的問題點，力求時間短，見效快。同時鼓勵全員根據本崗位工作職責、工作標準或工藝、質量要求，查找與崗位要求不一致的作業行為，擬定合理化建議或修正自己的不規范作業行為；七是組織參加上級部門舉辦的各類質量月活動。

《通知》要求各部門要做好質量月活動的組織工作，除公司部署的活動外，還要結合質量工作目標和實際情況，制定詳細的活動計劃，開展富有特色的活動，積極創新“質量月”活動內容、形式，把“質量月”活動與細節改善、質量隱患排查和質量道德領域突出問題教育活動結合起來，把質量月活動開展得有特色、有聲勢、有亮點，增強活動的有效性和影響力。

《通知》最后指出，活動期間，工會、技術部、質企部、生產部、人力資源部等職能部門適時檢查，掌握活動的總體情況，對活動中表現突出的人和事要善于發現、推出典型。活動結束后，將對活動組織好、成效顯著、總結及時的部門予以表彰，并對活動優秀團體和個人進行表彰獎勵。

版權所有：安徽皖南電機股份有限公司（www.nnliyi.cn）